“经本院主持调解，被告某建筑公司于协议签订之日给付原告华某、黄某等12人劳务工资，共计62213元”。

　　近日，竹山法院合并审理原告华某、黄某等人与被告某建筑公司等12起劳动争议案件，在承办法官的主持下，达成调解协议，历时2年的纠纷，经过4个小时的庭审，圆满画上了句号。原告华某、黄某等12人很是激动，向法官表示感激。

时间的指针回到2020年4月，当时疫情封控刚刚结束，十巫高速建设也到了关键时期，原告华某等12位农民工经人介绍陆续在高速出口建设项目从事砂石运输、提供劳务、水电安装等工作。工程结束后，被告某建筑公司因工程款结算不及时，资金压力大等原因，导致拖欠华某等人的工资迟迟不能到位。

　　今年4月初，竹山法院受理华某等人的诉讼后，决定为涉企案件开通“绿色通道”，适用速裁程序进行审理，在审理过程中，承办法官研析后，认为虽然原告人数较多，但是被告均为同一公司，矛盾纠纷争议基本相同，决定将几起案件合并审理。

　　为实质性化解矛盾，承办法官深入现场进行调查，与项目负责人多次沟通联系，向被告充分释明诉讼风险，暂缓采取财产保全措施，督促被告尽快筹集资金给付被拖欠的工资。同时，对原告及时进行思想疏导，最大限度缓解原告与被告的对立情绪。经过10余次协调沟通，12起案件全部当庭达成调解协议，现场履行完毕。

　　法治是最好的营商环境。在疫情防控常态化的状态下，竹山法院坚持善意文明司法理念，把帮助群众解决纠纷与保障企业发展充分结合，开通绿色服务通道，统筹兼顾各方利益，打开矛盾“心结”，画好解纷“同心圆”。