2025年9月，梁某等11名员工与某厨电公司因支付劳动报酬产生争议，经竹山县劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成协议，公司限期付清拖欠的工资款共计50余万元。然而，约定的期限已过，公司却迟迟未履行支付义务，梁某等人无奈之下向竹山法院申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行法官第一时间联系企业负责人，了解到公司并非恶意欠薪，而是陷入了经营困境，暂时没有能力支付工资。目前剩下的资产就是抵押的库存设备以及滞销的厨卫产品。

“按照法律规定，公司有设备和产品，可以进行查封拍卖，但设备是它维持生产的‘生命线’，如果简单采取查封措施，企业将直接停摆，员工工资兑现也将遥遥无期”，执行法官整理着办案思路。

为了破解执行难题，一方面，执行法官联合人社部门，再次核对员工欠薪明细，并对企业负责人释明关于员工劳动保障的相关政策以及拒不履行生效法律文书确定义务将面临的严重法律后果，从思想根源上杜绝企业逃避执行、拖延执行的念头，明白法院执行工资款的坚定决心。另一方面，为防止企业转移财产，执行法官决定采取“活封活扣”方式，依法对企业的机械设备、库存产品现场张贴封条，禁止擅自转让、变卖或抵押设备，并允许其在监管下继续使用设备开展生产经营，保留“造血能力”。同时，执行法官主动对接企业所在的经济技术开发区相关部门，摸清企业上下游资源，共同为滞销产品寻找销路。

“卢法官，员工工资确实不能拖，也感谢法院在查封后允许我们继续使用设备，考虑到目前的困境，我们愿意将两台闲置的设备出售，加上库存产品，应该能够把工资付了......”，企业负责人主动提出解决方案。经过多方努力，闲置设备顺利变现。考虑到设备存在抵押，为解决清偿顺位问题，执行法官第一时间联系享有设备抵押权的融资公司，协商债务清偿顺序，优先支付员工工资。

 “没想到法院不仅帮我们要回了工资，也为企业留了活路！”，员工代表们专程来到竹山法院，将一面鲜红的锦旗送到执行法官手中，表达由衷的谢意。至此，11名员工的50余万元欠薪全部执行到位，困扰许久的“薪”愁终于烟消云散。

  一面锦旗，不仅是群众对法院执行工作的认可，更是对善意文明执行理念的生动诠释。执行法官用其执行智慧和辛苦付出，守住了员工的“钱袋子”，又保住了企业“命根子”。下一步，竹山法院将持续聚焦涉民生领域案件，持续开展“荆楚雷霆”执行专项行动，以实际行动保障民生权益，不断增强群众获得感幸福感。